Leistungen · Governance

KI-Governance & Schulung.

KI im Unternehmen wirkt nur, wenn das Team sie nutzt — und wenn klar ist, wofür. Diese Leistung gibt Ihrer Organisation den gelebten Rahmen: eine KI-Nutzungsrichtlinie, die Wege öffnet statt verschliesst, belegte AI-Act-Readiness und eine Schulung, mit der Ihr Team KI sicher einsetzt.

Kostenlos · als Einstieg

Die KI-Nutzungsrichtlinie als opinionated Vorlage

Bevor Sie sich entscheiden: hier ist Souveranas Beispiel-Vorlage — 10 §-Klauseln plus zwei Anhänge, Schweiz-spezifisch (revDSG, FINMA, Berufs-/Amtsgeheimnis), AI-Act-aware. Anzupassen, nicht zu kopieren. Sie zeigt, wie der Souverana-Standard aussieht.

Zur Vorlage →

Wann Governance den Unterschied macht

Schatten-KI braucht einen offiziellen Pfad

KI wird im Haus genutzt, aber ohne klaren Rahmen — die Richtlinie macht aus stiller Praxis eine gesteuerte. Schatten-KI ist nicht das Problem, sondern das Signal.

AI-Act-Pflichten sauber dokumentieren

Dokumentations-, Transparenz- und Kompetenzpflichten lassen sich elegant in den Architekturweg einbauen — wenn sie früh mitgedacht werden, sind sie keine Last, sondern eine Entlastung.

Das Team soll KI sicher und produktiv nutzen

Der AI Act verlangt ausreichende KI-Kompetenz der Mitarbeitenden. Die Schulung erfüllt diese Pflicht — und ist zugleich der Hebel, mit dem Ihr Team aus KI Mehrwert macht.

Was Sie bekommen

KI-Nutzungsrichtlinie

Eine auf Ihre Organisation zugeschnittene Richtlinie — was mit welchen Daten erlaubt ist, in einer Form, die gelebt und nicht abgeheftet wird.

AI-Act-Readiness-Dossier

Risikoklassifizierung Ihrer KI-Anwendungen, die nötigen Nachweise und Dokumentation — belegbar gegenüber Aufsicht und Prüfung.

Rollenbasierte Schulung

Schulung für Geschäftsleitung, Fachbereiche und IT — am eigenen Kontext, nicht am Spielzeugbeispiel. Erfüllt die AI-Act-Kompetenzpflicht.

KI-Beauftragter — auf Wunsch

Aufbau der Rolle und Begleitung der ersten Schritte, wenn Sie eine verantwortliche Stelle für KI einrichten.

Der Ablauf

  1. 01

    Bestandsaufnahme

    Welche KI wird genutzt, welche Pflichten greifen, wo steht die Organisation — die Grundlage für Richtlinie und Schulung.

  2. 02

    Richtlinie & Dossier

    Die KI-Nutzungsrichtlinie und das AI-Act-Readiness-Dossier werden erstellt und mit Ihnen abgestimmt.

  3. 03

    Schulung & Verankerung

    Rollenbasierte Schulung der Mitarbeitenden — und die Übergabe, damit Governance gelebt wird.

Preis & Rahmen

ab CHF 3’000

Richtlinie, Readiness-Dossier und Schulung werden je nach Umfang einzeln oder als Paket vereinbart. Halbtägige Schulungsformate anteilig.

Was daraus folgt

Sie können den verantwortungsvollen Einsatz von KI belegen — gegenüber Aufsicht, Geschäftsleitung und Mitarbeitenden. Governance ist kein Projektabschluss, sondern eine Daueraufgabe; auf Wunsch begleitet Souverana sie laufend.

Unverbindlich starten: KI-Souveränitäts-Check →

Referenzen

Workshops und Keynotes zu souveräner KI für Schweizer Unternehmen — CH-Open Source AI Conference, Swiss AI Conference, SWICO-Keynote. Hands-on, nicht Folien.

Vermittlung

Workshops an der CH-Open Source AI Conference und der Swiss AI Conference, SWICO-Keynote zu KI für Schweizer KMU, Panel am Swiss AI Impact Forum.

Plattform

Architekt des Swiss AI Hub: 35 integrierte Container, air-gapped auf einer GPU oder auf Schweizer Cloud — 15 Projekte, 12 Unternehmen, 2 Regierungs-Ausschreibungen.

Forschung

ConceptFormer — an der The Web Conference (WWW ’26) publiziert; +348 % Faktentreue bei der Wissensgraph-Verankerung von Sprachmodellen.

Ausbildung

MSc Informatik, Universität Zürich — summa cum laude, Major KI, Masterarbeit Note 6.0.

Unternehmer

Mitgründer von PolygonSoftware (2019–2023): in vier Jahren 62 Projekte für 25 Kunden in fünf Branchen — u. a. Computer-Vision-System für die Schweizerische Post.

Netzwerk

Bekannter Teilnehmer im Netzwerk Digitale Selbstbestimmung (netzwerksds.ch), via bbv.

Häufige Fragen

Verpflichtet uns der EU AI Act überhaupt?
In vielen Fällen ja — auch Schweizer Organisationen, sobald sie KI einsetzen oder im EU-Markt tätig sind. Je nach Anwendung greifen Dokumentations-, Transparenz- und Kompetenzpflichten; für Mitarbeitende besteht eine Schulungspflicht. Die Bestandsaufnahme klärt Ihre konkrete Betroffenheit.
Reicht eine Vorlage aus dem Internet als KI-Richtlinie?
Als Ausgangspunkt vielleicht — als gelebte Richtlinie nicht. Eine Richtlinie wirkt nur, wenn sie zu Ihren Daten, Ihrer Branche und Ihren Werkzeugen passt und im Alltag verständlich ist. Genau das ist hier die Arbeit.
Was bedeutet die Schulungspflicht für uns?
Der EU AI Act verlangt, dass Mitarbeitende über ausreichende KI-Kompetenz verfügen. Die rollenbasierte Schulung erfüllt diese Pflicht — und ist zugleich der praktische Teil: Ihr Team weiss danach, wie es KI sicher nutzt.
Welche Erfahrung steckt hinter der Schulung?
Workshops und Keynotes zu KI für Schweizer Organisationen — an der CH-Open Source AI Conference, der Swiss AI Conference und als SWICO-Keynote. Vermittlung aus der Praxis, nicht aus Folien.